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2025-10為全面提升企業(yè)家綜合素養(yǎng)與能力水平，助力打造高素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍，2025年10月30日-31日，由中共拱墅區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、拱墅區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的拱墅區(qū)企業(yè)家綜合素養(yǎng)能力提升培訓(xùn)班暨“拱商學(xué)堂”民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育活動(dòng)在浙江省檔案館二樓多功能廳（豐潭路409號(hào)）順利舉辦。
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2025-10為進(jìn)一步強(qiáng)化商城與商戶的互動(dòng)溝通，精準(zhǔn)掌握商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、傾聽(tīng)商戶真實(shí)訴求、吸納商戶寶貴意見(jiàn)建議，持續(xù)優(yōu)化商城服務(wù)管理效能，助力經(jīng)營(yíng)管理工作提質(zhì)升級(jí)、再攀新高。
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2025-10為進(jìn)一步提升水晶城商場(chǎng)信息員的綜合服務(wù)素質(zhì)與專業(yè)技能，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)的工作熱情，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極氛圍，水晶城工會(huì)委員會(huì)將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，于10月29日開(kāi)展了“926工匠日“杯2025年水晶城商場(chǎng)信息員職業(yè)技能競(jìng)賽。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱CPA，從2009年開(kāi)始該考試進(jìn)行了改革，由原來(lái)的5門改為了現(xiàn)在的6+1，也就是6門專業(yè)階段考試（分別為：會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理）和一門綜合性的考試（結(jié)合六門專業(yè)階段并以實(shí)際案例為主線）。
我們集團(tuán)下屬共有16家企業(yè)，今年過(guò)年特別早，因此年報(bào)審計(jì)從2012年1月9日就要開(kāi)始了。
財(cái)務(wù)部于年度終了時(shí)召開(kāi)了全體財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)會(huì)議，在會(huì)上各財(cái)務(wù)主管對(duì)2011年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2012年的工作做了詳細(xì)的計(jì)劃。
倉(cāng)庫(kù)物資占企業(yè)資產(chǎn)比例較大，管理非常重要，如果倉(cāng)庫(kù)不能做到帳帳相符、帳實(shí)相符，會(huì)直接影響生產(chǎn)、銷售及財(cái)務(wù)管理，并導(dǎo)致公司整體運(yùn)營(yíng)不佳。
會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)不斷更新，每隔一段時(shí)間都會(huì)有新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新的稅收政策出臺(tái)，因此作為一名財(cái)務(wù)人員必須每年進(jìn)行繼續(xù)教育，以達(dá)到鞏固舊知識(shí)、學(xué)習(xí)新知識(shí)的目的。
倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)經(jīng)過(guò)將近半年在測(cè)試系統(tǒng)的試運(yùn)行，企業(yè)各相關(guān)部門及相關(guān)人員已對(duì)這個(gè)系統(tǒng)能熟練操作和運(yùn)用，因此在10月底及11月初這段時(shí)間，用友實(shí)施人員長(zhǎng)期在衢州化工園區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)，幫助我們二個(gè)化工企業(yè)進(jìn)入正式帳套且與總帳系統(tǒng)銜接并行。
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